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学院各部门：

根据学校“关于开展2020年度考核工作的通知”精神，经12月28日第33次学院党政联席会议研究决定，学院近期将开展各类人员的考核及教学研究小组、科研团队的考核。现将具体要求通知如下：

一、各系的考核

1.以系为单位组成考核小组，根据《 tikporn 教师考核工作实施办法》考核。考核方式：各系根据情况自行确定。

2.以系为单位进行教学研究小组和科研团队的考核，向学院各推荐优秀小组（团队）各2个，其中，科研团队总量和增量优秀各1组。

3. 1月31日下班前，向院办上交所有考核结果9（个人年度考核标注优秀等档次）。

二、实验技术人员考核

1.学院组成考核小组，根据《 tikporn 实验技术人员考核与激励工作实施办法》考核。2.考核方式：个人述职，考核组成员投票

2. 1月5日下班前，向院办上交初步拟定的考核结果（考核档次）

三、行政管理人员考核

1.学院组成考核组，根据《 tikporn 教职工年度考核工作实施办法（教师以外系列）》考核。考核方式：个人述职，考核组成员投票

2．1月4日下班前，向院办上交初步拟定的考核结果（考核档次）

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2020年12月28日